Huasteca Global News - 16 de febrero de 2024
En San Luis Potosí, las recientes negociaciones salariales han resultado en incrementos significativos que superan las tasas de inflación, marcando un periodo de progreso para la fuerza laboral del estado. Según Néstor Garza, Secretario del Trabajo, los primeros dos meses del año son cruciales para los ajustes salariales contemplados en los contratos colectivos, con las partes patronales y trabajadoras llegando a acuerdos que reflejan una comprensión mutua de las necesidades económicas actuales.
Garza subrayó que, en el contexto de una inflación estimada en 4.6% para el inicio del año, las empresas han demostrado empatía hacia sus empleados al ofrecer aumentos salariales entre el 8 y 9%, evidenciando un esfuerzo por asegurar que los salarios no solo mantengan su valor frente a la inflación, sino que también contribuyan a una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Este clima de estabilidad y paz laboral ha sido fundamental para facilitar las negociaciones, permitiendo que se lleven a cabo en un ambiente ordenado y beneficioso para ambas partes.
Además, Garza resaltó que San Luis Potosí se distingue por ofrecer algunas de las remuneraciones más competitivas del país, lo que se complementa con beneficios adicionales como vales de despensa, contribuyendo así al bienestar de los trabajadores y sus familias.
Estos avances en las negociaciones salariales no solo reflejan un entorno laboral equitativo y justo, sino que también posicionan a San Luis Potosí como un ejemplo de cómo el diálogo constructivo entre empleadores y empleados puede conducir a resultados positivos que superan los desafíos económicos, fortaleciendo el tejido social y económico de la región.
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