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Huasteca Global News – 19 de enero de 2024
Un reciente análisis de LinkedIn revela los 15 empleos que han experimentado el mayor crecimiento en México durante los últimos cinco años, reflejando cambios significativos en las demandas del mercado laboral. Según LinkedIn, las aptitudes requeridas han cambiado un 25% desde 2015 y se prevé un incremento de hasta el 65% para 2030 a nivel global, impulsado en gran medida por el avance de la inteligencia artificial y la automatización.
La lista de empleos en auge abarca una variedad de sectores y destaca la creciente importancia de la tecnología, la sostenibilidad y la innovación en las estrategias empresariales. A continuación, se presentan los 15 puestos que han tomado más impulso:
1. Responsable de Crecimiento: Encargado de la gestión del ciclo de vida del cliente, con habilidades en growth hacking y marketing digital.
2. Representante de Desarrollo de Ventas: Especializado en la prospección y cualificación de clientes, con habilidades en llamadas en frío y generación de contactos.
3. Ingeniero/a de Machine Learning: Encargado de desarrollar y mejorar sistemas de aprendizaje automático, con conocimientos en ciencia de datos y Docker.
4. Relación con Clientes o CSM: Responsable de la retención de clientes y mejora de su satisfacción, con habilidades en gestión de atención al cliente.
5. Director/a de Cuentas Clave: Gestiona las cuentas más importantes de la empresa, con habilidades en venta directa y gestión de ventas.
6. Ingeniero/a de Soporte en la Nube: Mantiene aplicaciones y sistemas en la nube, con conocimientos en AWS y Microsoft Azure.
7. Ingeniero/a de Datos: Desarrolla y mantiene bases de datos, con habilidades en Apache Spark, Python y SQL.
8. Asociado/a de Operaciones: Ayuda en la gestión diaria de la empresa, con habilidades en administración logística y análisis de datos.
9. Especialista en Ciberseguridad: Protege los sistemas informáticos de amenazas, con conocimientos en seguridad de la información.
10. Ingeniero/a en Procesos SMT: Encargado de supervisar los procesos del departamento SMT, con habilidades en tecnología de montaje superficial.
11. Director de Sostenibilidad: Asegura que la empresa cumpla con objetivos ambientales, con conocimientos en desarrollo sostenible.
12. Coordinador de Datos: Organiza y optimiza bases de datos, con habilidades en análisis de datos y SQL.
13. Auxiliar de Investigaciones Clínicas: Organiza y supervisa estudios clínicos, con conocimientos en ensayos clínicos y buenas prácticas clínicas.
14. Analista de Transporte: Evalúa procesos y sistemas de transporte, con habilidades en administración logística y planificación de transportes.
15. Coordinador Fiscal: Analiza registros contables y gestiona pagos de impuestos, con habilidades en asesoría fiscal e impuestos internacionales.
Las ciudades con más contrataciones en estos puestos varían, pero incluyen principalmente a Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y Querétaro. Además, se observa una diversidad en el porcentaje de contratación por género en estos roles, así como una amplia gama de experiencia requerida, que va desde los 2.5 años para coordinadores fiscales hasta los 5.7 años para directores de cuentas clave.
Este panorama laboral en México refleja una tendencia hacia el crecimiento de empleos en sectores tecnológicos y de innovación, lo que puede ser de interés para quienes buscan reinventarse profesionalmente, regresar al mercado laboral o invertir en nuevas habilidades para el futuro.
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